Företagsansvar

Rättvisa löner

Mångfald & Inkludering

Transparens i leveranskedjan och etisk inköp

Rättvisa löner

Mångfald & Inkludering

Transparens i leveranskedjan och etisk inköp

Rättvisa löner

Lön

LILYSILK har åtagit sig att betala rättvisa löner till alla anställda, oavsett ålder, kön, kultur, religion, funktionshinder, land eller ras. Företaget följer alla tillämpliga lönelagar och regler, inklusive lagstadgade minimilöner. Vi anser att alla anställda förtjänar att tjäna en lön som gör att de kan försörja sig själva och sin familj.

See more See less

Produktivitet

LILYSILK har åtagit sig att öka produktiviteten på ett hållbart sätt. Företaget investerar i utbildnings- och utvecklingsprogram för att hjälpa anställda att förbättra sina färdigheter och kunskaper. Vi ger också medarbetarna de resurser och det stöd de behöver för att lyckas i sina roller.

See more See less

Löneledningssystem

LILYSILK har ett transparent och rättvist lönesystem. Medarbetarna är medvetna om sina löner och hur de kan utvecklas för att förbättra dem. Företaget ger också de anställda regelbunden feedback på sina prestationer.

See more See less

Socialt skydd

LILYSILK tillhandahåller sociala förmåner till alla anställda, inklusive sjukförsäkring, betald ledighet och mammaledighet. Företaget bidrar även till socialförsäkringsprogram.

See more See less

Inköpsmetoder

LILYSILK är engagerad i ansvarsfulla inköpsmetoder. Företaget arbetar med leverantörer som delar dess engagemang för rättvisa löner och socialt ansvar. LILYSILK övervakar också sina leverantörer för att säkerställa att de uppfyller företagets standarder.

See more See less

Kollektiva förhandlingar

LILYSILK respekterar anställdas rätt att organisera sig och förhandla kollektivt. Företaget har åtagit sig att arbeta med fackföreningar för att förhandla fram rättvisa löner och arbetsvillkor.

See more See less

Mångfald & Inkludering

LILYSILK är engagerad i att främja en mångsidig och inkluderande arbetsplats där alla anställda känner sig värderade, respekterade och bemyndigade att lyckas. Företaget tror att en mångsidig arbetsstyrka ger en mängd perspektiv och erfarenheter som driver innovation, kreativitet och tillväxt.

Mångfaldsinitiativ Inkluderingsinitiativ

Mångfaldsinitiativ

Mångfald & Inkludering ⁰¹

Global arbetskraft

LILYSILK har en global arbetsstyrka med anställda från över 13 länder som representerar ett brett spektrum av kulturer, bakgrunder och perspektiv.

Kvinnor i ledarskap

LILYSILK är stolta över att ha en hög andel kvinnor i ledande positioner, inklusive CFO och höga chefsroller.

Inkluderingsinitiativ

Mångfald & Inkludering ⁰²

Inkluderande anställningsmetoder

LILYSILK har åtagit sig att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna, respekterade och bemyndigade att lyckas. Bolaget anser att en mångfaldig arbetsstyrka, oavsett ålder, kön, kultur, religion, funktionshinder, land eller ras, ger en mängd perspektiv och erfarenheter som driver innovation, kreativitet och tillväxt.

See more See less

Flexibla arbetsarrangemang

LILYSILK erbjuder flexibla arbetsarrangemang, såsom distansarbete och flexibla timmar, för att tillgodose behoven hos anställda med olika livsstilar och ansvarsområden.

See more See less

Rimligt boende

LILYSILK tillhandahåller rimliga anpassningar för anställda med funktionshinder under hela anställningsprocessen. Detta kan inkludera att tillhandahålla hjälpmedel, ändra arbetsuppgifter eller justera arbetsscheman.

See more See less

Utbildning och utveckling

LILYSILK erbjuder utbildnings- och utvecklingsmöjligheter för alla anställda, oavsett deras bakgrund eller erfarenhet. Företaget erbjuder program om mångfald och inkludering, omedveten partiskhet och kulturell känslighet.

See more See less

Transparensinitiativ

Uppförandekod för leverantörer

LILYSILK har en uppförandekod för leverantörer som alla leverantörer måste följa. Uppförandekoden täcker en rad etiska och miljömässiga standarder, inklusive:

Rättvisa löner och arbetsvillkor
Inget tvångs- eller barnarbete
Säkra och hälsosamma arbetsförhållanden
Miljöhållbarhet

Leverantörsrevisioner

LILYSILK genomför regelbundna revisioner av sina leverantörer för att säkerställa att de uppfyller företagets standarder. Revisionerna utförs av både internt inköpsteam och oberoende tredjepartsorganisationer.

Spårbarhet

LILYSILK är engagerad i spårbarhet genom hela sin leveranskedja. Företaget använder en mängd olika metoder för att spåra sina produkter från råvaror till färdiga varor.